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声光电董事长欧黎与青年员工座谈交流

来源:信息发布     作者:信息发布人员     发布时间:2020年10月10日     浏览次数:         

  为深入贯彻集团公司青年座谈暨新员工入职第一课活动精神,构建青年员工与公司管理层的有效沟通渠道,切实帮助广大青年员工解决工作和生活中的实际问题,9月23日,重庆声光电公司党委书记、董事长欧黎同青年员工亲切座谈。

  座谈会上,欧黎耐心听取了新员工的入职感受和工作问题,就新员工提出的科研论文奖励、数据库的更新、公司硬软件使用、办公系统流程优化、沟通效率提升、学习室搭建、业余活动筹办等方面的困惑,一一耐心解答,对于切实存在的一些问题,当即做出了指示。

  欧黎要求:一是要将陈肇雄董事长给广大电科青年提出的六点希望落实到行动中,落实到具体工作中;二是各个部门特别是领导干部要切实了解新员工所想所需,倾听新员工心声,帮助新员工成长。要高度重视,认真思考,切实把青年员工的培养和成长放在企业发展的重要地位。要真心关爱,用心培养,建立机制,让我们的青年员工干事有机会、学习有进步、发展有空间;三是各部门间要加强沟通交流、对内保持谦逊包容的心态,对外保持精神开放的态度。

  

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